Cómo seleccionar a tu Red de Colaboradores
Cada becario integrará una red de colaboradores de diversas disciplinas y sectores cuya mentoría, conocimientos, y experiencias contribuirán al éxito del proyecto y a su desarrollo profesional. Esto debe incluir a uno o dos colaboradores principales que tendrán el rol de mentores durante el periodo del programa.
Los mentores deben ser profesionales líderes en su campo, dispuestos a proporcionar orientación, supervisión, asesoría y apoyo para el becario en el diseño e implementación del proyecto. Durante la etapa de pre-propuesta, los solicitantes deben identificar a esta red de colaboradores, pero solo se requerirán cartas de compromiso si el candidato es invitado a enviar una propuesta completa.
Es muy importante que esta red de colaboradores incluya expertos en disciplinas y sectores que brinden diversas perspectivas para abordar las distintas necesidades que se presentarán durante el proyecto.
Los fondos para cubrir los honorarios de los colaboradores pueden incluirse en el presupuesto, siempre y cuando se justifique en relación con al tiempo directo dedicado al proyecto. Algunos de los beneficios para los colaboradores principales incluyen: afiliación y oportunidades de colaboración con el Laboratorio de Ornitología de Cornell, participación en los cursos y retiros del programa, y participación en la Red de Soluciones Costeras con potencial de colaboración con colegas y becarios a nivel continental.
El Programa de Becarios para Soluciones Costeras construye y apoya a una comunidad internacional para implementan soluciones que abordan los desafíos costeros a lo largo de América Latina. Nuestra meta principal es conservar los hábitats costeros y las poblaciones de aves playeras mediante el desarrollo del conocimiento, los recursos y las habilidades de profesionales latinoamericanos, y el fomento de colaboraciones entre diversas disciplinas y sectores.